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美亚光电:修订2021年限制性股票激励计划相关内容

文章来源:本站原创 发布时间:2021-11-25

  合肥美亚光电技术股份有限公司(以下简称“美亚光电”或“公司”)于2021

  年11月23日召开第四届董事会第十次会议,审议并通过了《

  <2021年限制性股

  票激励计划(草案修订稿)及其摘要>

  的议案》、《

  <2021年限制性股票激励计划

  实施考核管理办法(修订稿)>

  的议案》。并将修订后的《2021年限制性股票激

  励计划(草案修订稿)及其摘要》、《

  <2021年限制性股票激励计划实施考核管理

  1、2021年10月31日,公司第四届董事会第九次会议审议通过了《

  <2021

  年限制性股票激励计划(草案)>

  及其摘要的议案》、《

  <2021年限制性股票激励

  计划实施考核管理办法>

  的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2021

  2、2021年11月1日至2021年11月10日,公司对本激励计划首次授予激

  何人对本次拟激励对象提出任何异议或不良反馈。2021年11月12日,公司监

  事会发布了《监事会关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名

  3、2021年11月17日,公司2021年第一次临时股东大会审议并通过了《

  <2021

  年限制性股票激励计划(草案)>

  及其摘要的议案》、《

  <2021年限制性股票激励

  计划实施考核管理办法>

  的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理2021年限

  制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施2021年限制性股票激励计划获得

  股票,并办理授予所必需的全部事宜。2021年11月18日,公司董事会披露了

  《2021年第一次临时股东大会决议公告》及《关于2021年限制性股票激励计划

  4、2021年11月23日,公司第四届董事会第十次会议和第四届监事会第九

  授予登记完成之日起12个月、24个月、36个月。激励对象获授的限制性股票由

  授予登记完成之日起24个月、36个月。激励对象获授的限制性股票由于资本公

  3、“第八章 限制性股票的授予与解除限售条件”中“二、限制性股票的解除限

  首次授予的限制性股票考核年度为2021-2023年三个会计年度,每个会计年

  注:上述“营业收入”以经公司聘请的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据。

  预留部分限制性股票考核年度为2022-2023年两个会计年度,每个会计年度

  注:上述“营业收入”以经公司聘请的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据。

  首次授予的限制性股票考核年度为2022-2023年两个会计年度,每个会计年

  注:上述“营业收入”以经公司聘请的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据。

  预留部分限制性股票考核年度为2022-2023年两个会计年度,每个会计年度

  注:上述“营业收入”以经公司聘请的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据。

  4、对“第十章 限制性股票的会计处理”中“(一)会计处理方法”之“4、限

  为限制性股票的公允价值。并于2021年10月31日对首次授予的232万股限制

  价值=公司股票的市场价格(草案公告前一个交易日收盘价)-授予价格,为20.05

  为限制性股票的公允价值。并于2021年11月23日对首次授予的232万股限制

  价值=公司股票的市场价格(草案修订稿公告前一个交易日收盘价)-授予价格,

  除上述修订外,公司《2021年限制性股票激励计划(草案)》其他内容不变。

  法》、《深圳证券交易所上市公司业务办理指南第9号——股权激励》等相关法律